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    飲み会

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    日本維新の会 (2016-)のサムネイル
    日本維新の会(にっぽんいしんかい、英語: Nippon Ishin / Japan Innovation Party、略称: JIP)は、日本政党。行政改革や憲法改正、規制改革、機会平等、地方分権などを政策に掲げる保守政党である 。 略称は「維新」、1字表記は「維」。…
    266キロバイト (34,967 語) - 2024年9月8日 (日) 03:00

    (出典 i1.ytimg.com)


    1000円にしても文句言われてそう

    1 バイト歴50年 ★ :2024/09/21(土) 06:36:49.42
    https://news.yahoo.co.jp/articles/797b54653e09cbcf687c085edb250609271a3c4f

    日本維新の会は、2023年11・12月の2カ月分の政策活動費を開示しましたが、600万円あまりの使い道の多くが飲食代で、しかも支出先が黄色く塗りつぶされて確認できず、1人あたりの会食費も確認できない状態だったため、批判を受けています。

     音喜多氏は、橋下氏からの指摘について、飲み会の頻度の多さや金額の高さは否定しつつ、会食についての改革の必要性には同意しました。

     そこで、彼が提案したのは《党内メンバーで会合を行う場合は1人あたり5,000円まで》《党外メンバーと会合を行い、個室などの対応が必要な場合は1人あたり15,000円まで》というルールの設定でした。

     そして、こういった上限案を《民間企業並かそれ以上のルール(ガバナンス・コード)》と自負したんです」(政治担当記者)

     しかし、音喜多氏がぶちあげた “身内の飲み会” での「1人あたり5000円」という金額上限について、Xでは批判が相次いだ。

    《民間では「5,000円で飲み食いしながら会議」なんてありえません》

    《身内同士は原則自腹、年に1、2度チームビルディング目的部門で懇親会などは会社負担(5000円程度が目安)普段の仲間同士なんか全部自腹が普通》

    《わたしの場合、基本的に職場の飲み会は自腹なんですけど・・・民間と政治の世界は違いますね・・・》

    《民間企業の大多数が社員同士で飲む場合は、全て自腹です。良くて、忘年会で多少補助が出る程度。日本に中小企業がどれだけあるかご存じですか?バカナンスコードの間違いじゃないの?》

     自民党のあるベテラン秘書はこう話す。

    「国会議員の会食費などは、政治資金収支報告の支出欄の政治活動費に含まれる『組織活動費』として『会合』『会食費』などとして記載している場合が多いですね。

     あるとき、党の役職に就いている衆議院議員が、自民党本部の担当部局の職員を4~5人連れて、中南米料理店で飲み食いしたことをSNSにアップしたことがありました。

     その議員の収支報告書には、日付、支出先の中南米料理店名とその住所、金額が記載されていました。民間企業の場合は、基本的にこうした仲間内の飲み会は経費として認められない場合もあると思いますが、永田町では仲間内の飲み会も政治活動費として、記載すれば、問題なしとされます。

    【“身内の飲み会”は経費「1人5000円」日本維新の会の案がサラリーマン感情を逆なで】の続きを読む

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    飲みニケーション(のみニケーション)とは、コミュニケーションの形式の一つ。(酒を)飲むとコミュニケーションの合成語である。 飲みニケーションにおいては、居酒屋や居室等に集合し、酒を摂取して、親交を深めながら、コミュニケーションを行う。 酒に含まれるエタノールによって、参加者は酔い 、 脳が麻痺するため、…
    2キロバイト (193 語) - 2024年1月20日 (土) 12:44
    色々と選択ができるじだいになってきました

    1 尺アジ ★ :2024/02/20(火) 06:44:39.32 ID:xkYNAnh19
    日本の労働社会において古来より重視されてきた“飲みにケーション”。しかし近年は、若い世代のアルコール離れに加え、ワークライフバランスを重視する傾向が強まったことで、飲み会を倦厭する人も増えていると言われる。

    では実際のところ、ビジネスパーソンたちは職場で設けられる“飲みにケーション”の機会と、どのように向き合っているのか?

    識学はこのほど、20歳~59歳の会社員300名を対象に「“飲みにケーション”に関する調査」を実施し、その結果を発表した。

    職場の飲み会に参加する人は約8割 役職者は9割超え
    Q1.あなたの職場で開催される飲み会はどのようなものがありますか。(複数回答、n=2493)



    従業員数10名以上の企業に勤める20代~50代の会社員に、職場で開催される飲み会についてどのようなものがあるのかを聞いたところ、「忘年会」が46.9%とトップで、「歓迎会」が31.2%、「送別会」が29.4%と続いた。総じて62.1%の企業が何らかの飲み会を開催しており、一方で37.9%の企業が“飲み会”を開催していないという結果となった。

    以降、職場で飲み会が開催されると回答した人を対象にした調査の結果を紹介する。

    Q2.あなたは職場の飲み会に参加することはありますか。(複数回答、n=300)



    職場で飲み会が開催されるという人にその参加の有無について聞いたところ、「参加することがある」が82.7%、「参加することはない」が17.3%という結果となった。

    男女別・年代別で比較してもその差はあまりなかったが、役職の有無でみると、役職ありの人の「参加する」は91.9%と、役職なしの人の「参加する」は78.1%と大きな差が見受けられた。当然、役職者は会社主催の“飲み会”には参加しなければならないという意識が強いのだろう。

    職場の飲み会に50.7%が参加したくない理由
    Q3.あなたは職場の飲み会に参加したいですか。(単数回答、n=300)



    職場の飲み会に「参加する」という人が8割を超えたが、飲み会に積極的に「参加したい」という人はどのくらいいるのだろうか?

    その内訳をみると、「ぜひ参加したい」が19.3%、「どちらかと言えば参加したい」が30.0%、合計して「参加したい」と回答したのは49.3%となった。8割以上が「参加する」ものの、約半数は、実のところ「参加したくない」ということがわかった。

    ※続きは以下ソースをご確認下さい

    2024.02.17
    @DIME

    https://dime.jp/genre/1736079/

    ※前スレ
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1708347543/

    【〝飲みにケーション〟に半数以上が参加したくないその理由・・・】の続きを読む

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    新年会(しんねんかい)とは、一年の最初(正月)などに行われる、学校や職場などで行われる団体行事である。一般的に、一年の始まりを祝う行事で、酒を酌み交わしたりして、お互いの新年の挨拶を行うことがある。また、企業では仕事始めに臨んで、経営方針や目標などを定めるなどの意味合いもある。両方に大きな差こそあ…
    823バイト (98 語) - 2022年11月14日 (月) 09:55

    (出典 prtimes.jp)


    この世代が上司になる頃は部下からどのように言われるのでしょうか

    1 煮卵 ★ :2024/01/06(土) 20:48:15.28 ID:flPB3bAF9
    新年会や歓迎会を控え、若者の飲み会参加率や積極性を高めるために悩んでいる人もいるのではないでしょうか。幹事にとっては、不安に思う時期かもしれません。

    せっかく飲み会を開くなら、来たいと思っているZ世代の社員にも来てもらって、お互いに気持ちよくコミュニケーションをとりたいところ。

    しかし、若手の感想として、「上司と関わるのが面倒! でも出ておかないといけないと思ってしまう」という声がよく挙がってきます。どのように部下を飲み会に誘えばよいかも難しいのでは。

    一方で、みんながみんな飲み会を嫌っているわけではありません。飲み会自体が嫌いなのではなく、会社でのやり方が苦手な人も。

    そこで、インターン生で構成されるLIMO・U23編集部で、どのような点が改善されたら行きたいと思うか、議論してみました。

    Z世代は飲み会に実施するうえで何を求めている?

    ●意見1:参加するかどうかを自分で決められる雰囲気

    飲み会に参加したいと思っていても、参加できないこともあるでしょう。また、飲み会に参加したくないという人もいます。
    しかし、飲み会に誘われるとき、その雰囲気によっては「断ると上司からの印象が悪くなるのではないか」と思い、断りにくくなってしまうことも。
    飲み会は自由参加であることや、参加しなくても問題ないことを伝えておくだけでも、気楽になるでしょう。

    ●意見2:噂話や悪口をやめてほしい

    飲み会では話題としてその場にいない人の噂話や人間関係の話をすることが多いと思います。その噂話が度を超えていたり、悪口に発展したりすると聞いているだけで疲れてしまい、飲み会を楽しめなくなります。
    また、その場にいる人の暴露話や黒歴史の話になる可能性もあるので、自分のことも話題に上ってしまうのではと気が抜けません。「飲み会で冷やかされ、その時は笑って済ませても後から何度もそれを思い出して悩んでしまう」経験のある人は少なくないと思います。(略)


    ●意見3:「とりあえずビール!」をやめてほしい

    パーソルホールディングス株式会社が実施する「はたらく定点調査」によると、確認されずに勝手にビールを注文されたことについて、「ハラスメントだと思う」と回答した割合は、Z世代で61.5%でした。
    例えば「前にこういうことがあってね~」みたいに他の人にもわかるようになんとなく背景を話してから過去の話をするのはわかりますが、急に一部の人の共通認識で笑いを取られても困るだけの人は多いのではないでしょうか。

    ●意見4:内輪ネタだけで盛り上がらないで欲しい

    これは職場の飲み会だけではないのかもしれませんが、自分が全く知らない話で盛り上がられても愛想笑いをしている時間はめんどくさいです。
    例えば「前にこういうことがあってね~」みたいに他の人にもわかるようになんとなく背景を話してから過去の話をするのはわかりますが、急に一部の人の共通認識で笑いを取られても困るだけの人は多いのではないでしょうか。

    ●意見5:「もっと飲みなよ」「もっと食べなよ」等の強要しないでほしい
    飲みだけではなく食べることに関しても気を使うことが多いのかなと感じました。

    おばあちゃんが孫に言ってしまいがちな「もっと食べな」に似ているところがある気がします。


    続きは
    https://news.yahoo.co.jp/articles/9510c5ca8530170e244e341dbc3ea86fc7ad7040

    [LIMO]
    2024年1月6日(土) 20:37
    https://news.yahoo.co.jp/articles/9510c5ca8530170e244e341dbc3ea86fc7ad7040

    【Z世代が挙げる嫌な飲み会がこちら】の続きを読む

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    セクシャルハラスメント(英語: sexual harassment、性的嫌がらせ)、セクシュアルハラスメント、セクハラとは性的嫌がらせのことであり、「性的言動」によって不利益を受けたり、労働環境などが害されるハラスメントである。 セクシャルハラスメント(セクハラ
    86キロバイト (12,293 語) - 2023年8月30日 (水) 21:07
    友達同士のノリと同じにされてはいやですね

    1 おっさん友の会 ★ :2023/09/15(金) 11:06:04.27 ID:qsiL3ecH9
    職場の飲み会でハラスメントが起きている――。弁護士ドットコムにこのような相談が複数寄せられています。

    「部署の皆が参加している酒宴の席で、とある男性社員が、新人社員(40代)の男性に*ですか?と質問しました。
    その新人社員は怒って帰ったそうです。そして、それ以降は飲み会には参加しなくなったそうです」

    「飲み会だったのですが、車通勤していて飲めなかったので、お酒は飲めないと断ったら、妊娠してるんですか?とふざけ半分に聞かれました。
    別の若い男性が私にわざと聞こえるように大声で下ネタを言い出し、とても気まずい思いをしました」

    社内でこうしたハラスメントにあった場合、まずどこに相談すれば良いのでしょうか。江上裕之弁護士に聞きました。

    ●まず会社の相談窓口に
    ――最初に相談すべき場所はどこですか?

    法律上、事業主にはセクハラやパワハラの相談窓口の設置が義務付けられています。

    事業主が相談窓口を設置している場合は、相談窓口に関する規定(担当部署やハラスメント申告があった場合の対応などを明記したもの)が
    公表されていると思われますので、規定を確認したうえ、まずはそこに相談するのがよいと思います。

    特に、今後もその会社で働き続けることを希望している場合は、まずは社内の相談窓口を通じて
    職場環境を整備してもらう(加害者への注意指導、異動など)というかたちで問題を解消するのがよいでしょう。

    続きはYahooニュース 弁護士ドットコムニュース 2023-09-15 10:15
    https://news.yahoo.co.jp/articles/25e095192f2167a10e0237956f083ab13706ec92

    【「童貞ですか?」「妊娠してるんですか?」 まだある職場の飲み会でセクハラ質問】の続きを読む

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