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（出典 p.potaufeu.asahi.com）
そう思う世代がどんどん定年退職迎えたらいろいろ変わりますかね
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休む=悪という日本に思うこと・・・
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祝日
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2025年の祝日がこちら！
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決まるの意外と遅いんだなぁ
1 少考さん ★ ：2024/02/01(木) 16:04:08.97 ID:cEFxB7Mv9
内閣府 2025年の祝日を発表（日テレNEWS NNN） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/a533aada0d2b1c5edb1dd3c64dbebb1224954644
2/1(木) 11:38配信
内閣府は国立天文台が2025年の春分の日と秋分の日を確定させたことに伴う2025年の国民の祝日を発表しました。
2025年の「国民の祝日」
元日 1月1日
成人の日 1月13日
建国記念の日 2月11日
天皇誕生日 2月23日
春分の日 3月20日
昭和の日 4月29日
憲法記念日 5月3日
みどりの日 5月4日
こどもの日 5月5日
海の日 7月21日
山の日 8月11日
敬老の日 9月15日
秋分の日 9月23日
スポーツの日 10月13日
文化の日 11月3日
勤労感謝の日 11月23日
なお、2月24日、5月6日、および11月24日は、国民の祝日に関する法律第3条第2項に基づく休日、いわゆる「振り替え休日」となります。
※関連
来年の春分は「3月20日」 国立天文台、暦要項を発表（共同通信） - Yahoo!ニュース:
https://news.yahoo.co.jp/articles/b5469c9bdfb396792261958515483622f3490a2b
2/1(木) 5:00配信
国立天文台は1日付の官報で、2025年の春分の日を3月20日、秋分の日を9月23日とする暦要項を発表した。（略）
※全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/a533aada0d2b1c5edb1dd3c64dbebb1224954644
2/1(木) 11:38配信
内閣府は国立天文台が2025年の春分の日と秋分の日を確定させたことに伴う2025年の国民の祝日を発表しました。
2025年の「国民の祝日」
元日 1月1日
成人の日 1月13日
建国記念の日 2月11日
天皇誕生日 2月23日
春分の日 3月20日
昭和の日 4月29日
憲法記念日 5月3日
みどりの日 5月4日
こどもの日 5月5日
海の日 7月21日
山の日 8月11日
敬老の日 9月15日
秋分の日 9月23日
スポーツの日 10月13日
文化の日 11月3日
勤労感謝の日 11月23日
なお、2月24日、5月6日、および11月24日は、国民の祝日に関する法律第3条第2項に基づく休日、いわゆる「振り替え休日」となります。
※関連
来年の春分は「3月20日」 国立天文台、暦要項を発表（共同通信） - Yahoo!ニュース:
https://news.yahoo.co.jp/articles/b5469c9bdfb396792261958515483622f3490a2b
2/1(木) 5:00配信
国立天文台は1日付の官報で、2025年の春分の日を3月20日、秋分の日を9月23日とする暦要項を発表した。（略）
※全文はソースで
「休む=悪」？有休消化率ワースト2位の日本の労働環境
取りづらい雰囲気なくてもフルに使うことってすくないですね
1 守護地頭 ★ ：2023/11/24(金) 07:15:06.52 ID:zzxWb6pf9
https://news.yahoo.co.jp/articles/7430b516a54473c90695fd154a2b45405e8ae6be
新型コロナウイルス感染拡大により、「少しくらいの体調不調や微熱なら、はってでも会社に行くべき」という風潮は薄れつつある。だが、日本人はいまだに「休む＝悪いこと」と捉えがちだ。日本の労働環境は、今後どのように変化していけばいいのだろうか？
休むことに罪悪感を持つ日本人は多い。その理由について、フェミナス産業医事務所の代表産業医・精神科医である石井りな医師は、「日本人は、集団帰属意識が強い人種なのだと思います。それ自体は決して悪いことばかりではないのですが、『たとえ体調不良でも、仲間が頑張っている中で自分だけ休むわけにはいかない』という考えに発展するのでしょう」と分析する。
40代以降は特にこういった意識が強めで、20～30代の若い世代は自身の健康を優先する傾向にあるという。しかし全体を俯瞰すると、休みたがらない人のほうが多いのが実情だ。大手総合旅行会社のひとつであるエクスペディアが実施した「有給休暇の国際比較調査」では、2022年の日本で働く人の有給休暇の取得率はワースト2位だと発表された。
※以下略
11/24(金) 7:02配信
新型コロナウイルス感染拡大により、「少しくらいの体調不調や微熱なら、はってでも会社に行くべき」という風潮は薄れつつある。だが、日本人はいまだに「休む＝悪いこと」と捉えがちだ。日本の労働環境は、今後どのように変化していけばいいのだろうか？
休むことに罪悪感を持つ日本人は多い。その理由について、フェミナス産業医事務所の代表産業医・精神科医である石井りな医師は、「日本人は、集団帰属意識が強い人種なのだと思います。それ自体は決して悪いことばかりではないのですが、『たとえ体調不良でも、仲間が頑張っている中で自分だけ休むわけにはいかない』という考えに発展するのでしょう」と分析する。
40代以降は特にこういった意識が強めで、20～30代の若い世代は自身の健康を優先する傾向にあるという。しかし全体を俯瞰すると、休みたがらない人のほうが多いのが実情だ。大手総合旅行会社のひとつであるエクスペディアが実施した「有給休暇の国際比較調査」では、2022年の日本で働く人の有給休暇の取得率はワースト2位だと発表された。
※以下略
11/24(金) 7:02配信
