日常と不思議でひまつぶし

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    就活

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    セクシャルハラスメントのサムネイル
    就活セクハラの根絶を訴えるとともに大学を管轄する文部科学省に対して声明文を提出した。厚労省の防止指針では就活生の保護は義務付けておらず、社員に対するのと同様に就職活動をする学生たちへのセクハラ、パワハラも禁止し、相談窓口の設置も義務付けるよう求めている。大学に対しても就活生へのハラスメントの実態調査と相談窓口の設置を求めた。…
    86キロバイト (11,700 語) - 2024年9月21日 (土) 13:31

    (出典 kens-pro.com)


    いろいろとあったんですねぇ

    【就活へのセクハラ対策 闇が深そう・・・】の続きを読む

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    表彰のサムネイル
    周囲の模範となる善行や成績、成果がある青少年に対して行われる表彰。 履歴書における賞罰欄への記入 求人への応募に際して提出する履歴書では、表記事項として賞罰欄のあるものもある。現在では賞罰を記さない場合も多いが、特に賞罰を記す必要がある場合、表彰や賞については、主に公の表彰や賞について、国や都道府県…
    35キロバイト (3,243 語) - 2023年10月8日 (日) 07:13

    (出典 cdn-ak.f.st-hatena.com)


    面接で質問されることを少し絞れていいかもですね

    1 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/08/11(日) 18:02:48.186
    あれって中学の時、市の卓球大会で3位になったこと書いてもいいの?

    【履歴書の賞罰に「市の卓球大会3位」って書いていいの?】の続きを読む

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    パナソニックホールディングス > パナソニック パナソニック株式会社(英: Panasonic Corporation)は、パナソニックホールディングス傘下の日本の大手電機メーカー。エアコンや洗濯機などといった白物家電分野をはじめ、照明器具・配線器具、B2B向けの空調事業などの分野などに重点を置く。…
    7キロバイト (517 語) - 2024年2月23日 (金) 08:10

    (出典 kadoma.online)


    選択肢がどんなもんか気になる・・・

    1 少考さん ★ :2024/03/11(月) 16:09:16.52 ID:/z4du3Bq9
    パナソニックHD、新卒採用に生成AI活用 25年春入社 - 日本経済新聞
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF113SN0R10C24A3000000/

    パナソニックホールディングス(HD)は11日、2025年度から持ち株会社と傘下の主要事業会社の計9社の新卒採用活動に生成AI(人工知能)を導入すると発表した。就職活動中の学生らが専攻や経歴などを打ち込むと、適性があるとみられる事業会社や職種をAIが提示する。就活生が専用サイトで自由に使えるようにする。入社後のミスマッチなどを軽減し、働きやすい環境を目指す。

    採用活動に使う生成AIはパナソニックHDが協力会社と共同開発した。25年春にパナソニックHDなどへの入社を希望する新卒予定者が、24年1月から試験的に使えるようにした。使い勝手を改善して24年度に本格導入する。

    (略)

    ※全文はソースで。

    【新卒採用に生成AI活用 パナソニックが25年度から】の続きを読む

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    クラブ活動 (部活からのリダイレクト)
    クラブ活動(クラブかつどう、club activity)もしくは、部活動(ぶかつどう、extracurricular activity)とは、学校の教員ら顧問などの指導の下で学生・生徒が始業前や放課後に行う運動部・文化部などの活動。学校教育の一つだが教育課程には含まれていない。 部活
    47キロバイト (6,451 語) - 2024年1月11日 (木) 17:35

    (出典 t3.ftcdn.net)


    運動部に限らず努力した経験が大事な気がします

    1 煮卵 ★ :2024/01/13(土) 19:49:59.29 ID:WWs+wND09
    「運動部」は就職に有利に働くのか。
    マイナビ(東京都千代田区)と大学スポーツ協会(東京都千代田区)が共同で調査した結果、運動部学生のうち就職活動に有利だと感じている割合は72.1%だった。

    内訳を見ると「有利だと思う」が37.0%、「どちらかというと有利だと思う」が35.1%だった。
    反対に「不利だと思う」(1.5%)、「どちらかというと不利だと思う」(2.1%)は非常に少なかった。  

    有利だと思うことでは「OB・OGに相談ができる」(51.4%)が最多。以下は「部活内で情報共有ができる」(46.7%)、同率で「誇れる経験ができている」「監督やコーチからの紹介がある」(ともに31.3%)が続いた。  

    不利だと思うことで最も回答が集まったのは「シーズンと就職活動が被る」(45.3%)。2位以下は「部活動以外に活動をしていない(ボランティア活動や課外活動など)」(37.6%)、「説明会やイベントに参加できなかった」(23.9%)が続いた。
    就職活動に使える時間が不足していることを不利だと感じている傾向がうかがえた。

    (略)
    2023年9月時点で大学スポーツ協会加盟大学および加盟競技団体の運動部学生を対象にインターネットで調査した。期間は23年9月25日~10月24日で、有効回答数は2499件。

    全文は
    https://news.yahoo.co.jp/articles/f3f7db2748297b92f830b67b5a9303b14f7df66a

    [ITmedia ビジネスオンライン]
    2024年1月12(金) 6:15

    【「運動部は就活に有利」と考える学生が多いようだけど・・・】の続きを読む

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