新人がすぐに辞める現象が増加中。その背景には雇用環境の改善やマイナスイメージの払拭がある。多くの人が、辞めやすい時代になったと実感している。
退職代行サービス(たいしょくだいこうサービス)とは、労働者の退職の手続を代行するサービスである。社会的に転職者数が増加したことや、会社側の執拗な引き留めなどの労働問題がその背景にあると考えられている。退職代行は「民間業者」「労働組合」「弁護士法人」の3種類に分類される。 業務の内容は業者ごとに異なるが、大きくは以下で示すとおりである。… 5キロバイト (754 語) - 2025年4月9日 (水) 10:57 |
1 少考さん ★ :2025/05/06(火) 13:33:07.45 ID:mSRHpUT79
※調査期間:4月7日 ~4月16日
よろず~ニュース
https://yorozoonews.jp/article/15743032
よろず~ニュース調査班 2025.05.06(Tue)
新年度が始まって1カ月が過ぎた。新しい環境へなじみ始めた人もいれば、職場を去る人も…。株式会社NEXERが運営するキャリア*ルはこのほど、40代以上の男女300人を対象に「すぐに辞めてしまう新人」についてアンケートを実施、結果を公表した。
以前と比べて新人がすぐに辞めてしまうと感じるかについて聞いたところ、約半数の49.3%が「感じる」と答えた。理由については「雇用も増え、賃金も中途採用でも高額なため、退職しても次がある。われわれの時代とは大きく違ってきた(60代男性)」「マイナスイメージを含め昔ほどのデメリットがなくなった(50代男性)」など、以前より退職や転職しやすくなった時代変化を挙げる声が多かった。
すぐに辞めてしまった新人について、19.6%が印象的なエピソードがあると回答。「上司から仕事中の私語を注意されたことを原因として辞めた人がいる(50代男性)」「入社後、3日目の朝に仕事をする気がないんで辞めますと言って去っていった(60代男性)」「違うと思ったら次に行かないともったいないからとすぐ辞めた新人がいて勇気あるなと思った(50代女性)」など、行動の早さを驚く声が集まり、中には「お昼に行ってきますと言ったまま帰らず、そのまま辞めた(50代女性)」という新人も(略)
※全文はソースで。
よろず~ニュース
https://yorozoonews.jp/article/15743032
よろず~ニュース調査班 2025.05.06(Tue)
新年度が始まって1カ月が過ぎた。新しい環境へなじみ始めた人もいれば、職場を去る人も…。株式会社NEXERが運営するキャリア*ルはこのほど、40代以上の男女300人を対象に「すぐに辞めてしまう新人」についてアンケートを実施、結果を公表した。
以前と比べて新人がすぐに辞めてしまうと感じるかについて聞いたところ、約半数の49.3%が「感じる」と答えた。理由については「雇用も増え、賃金も中途採用でも高額なため、退職しても次がある。われわれの時代とは大きく違ってきた(60代男性)」「マイナスイメージを含め昔ほどのデメリットがなくなった(50代男性)」など、以前より退職や転職しやすくなった時代変化を挙げる声が多かった。
すぐに辞めてしまった新人について、19.6%が印象的なエピソードがあると回答。「上司から仕事中の私語を注意されたことを原因として辞めた人がいる(50代男性)」「入社後、3日目の朝に仕事をする気がないんで辞めますと言って去っていった(60代男性)」「違うと思ったら次に行かないともったいないからとすぐ辞めた新人がいて勇気あるなと思った(50代女性)」など、行動の早さを驚く声が集まり、中には「お昼に行ってきますと言ったまま帰らず、そのまま辞めた(50代女性)」という新人も(略)
※全文はソースで。
39 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:44:40.39 ID:9Jtn8nGL0
>>1
昔からあるネタみたいなもん
「うちの女房は買い物かご下げて、サンダル履きで出かけたまま帰ってこなかった…」みたいな
昔からあるネタみたいなもん
「うちの女房は買い物かご下げて、サンダル履きで出かけたまま帰ってこなかった…」みたいな
2 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:34:08.01 ID:QOR4Zmal0
サッシ屋の面接行ったんやろ
3 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:34:23.08 ID:NkoqSkvW0
明日何人新人が出社するか楽しみ
絶対脱落者出るんだよなぁ
まあ俺も出社したくないが(´;ω;`)ブワッ
絶対脱落者出るんだよなぁ
まあ俺も出社したくないが(´;ω;`)ブワッ
4 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:35:07.59 ID:eCF9Iytk0
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によっては*箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置に*をする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。
C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によっては*箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置に*をする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。
C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
5 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:35:12.73 ID:VQ+MjMVG0
GW明けに退職代行使う奴結構いそう
6 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:35:14.74 ID:/bCp/TYh0
売り手市場だからな
7 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:35:53.05 ID:2kZ/fJn70
もっとこうさ
バッとしてグッとさ
そういうのが良いだよね
バッとしてグッとさ
そういうのが良いだよね
8 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:35:53.90 ID:jdRAxQnN0
笑
トイレ行ってきます
もありそう
トイレ行ってきます
もありそう
9 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:36:31.54 ID:NLyW0GcH0
どこで昼飯食ってんだろうあいつ
11 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:36:53.15 ID:pOZlWl3R0
うちの会社は若手は現場に行かせる
最近は現場に行かせると辞める率が数倍に上がったから中堅を行かせるようになった
最近は現場に行かせると辞める率が数倍に上がったから中堅を行かせるようになった
12 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:37:04.29 ID:OfOr0WmH0
判断が速い!
13 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:37:05.35 ID:3UcwXhGX0
明日の出勤だるい
15 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:37:26.47 ID:I/4xWnCb0
使えない奴が自分からさっさと辞めてくれるのは助かる
居座られると大変。特にジジイ。
居座られると大変。特にジジイ。
16 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:37:26.83 ID:qu2NBKdl0
引っ越し屋のバイトはそんな奴多いよな
17 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:38:21.79 ID:J2T1ZVlZ0
売りて無双
18 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:38:46.35 ID:XYNhcCVs0
ま、俺も1日で辞めたことあるけどな
若いうちの特権だと思うし、続けたら良いことがあるかどうかなんてわからんよ
若いうちの特権だと思うし、続けたら良いことがあるかどうかなんてわからんよ
19 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:38:55.79 ID:0LKag/Te0
>違うと思ったら次に行かないともったいない
雇う側も違うと思いながら働かれるよりはいいんじゃないかな
お昼休憩で帰ってこないで辞められるのはすごいな
雇う側も違うと思いながら働かれるよりはいいんじゃないかな
お昼休憩で帰ってこないで辞められるのはすごいな
24 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:39:49.75 ID:NkoqSkvW0
>>19
退職手続きどうすんだろ?
離職票ないと失業給付受けられないだろ
退職手続きどうすんだろ?
離職票ないと失業給付受けられないだろ
20 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:39:11.77 ID:V026uv5H0
会社持ちでハワイに社員旅行に行った次の日に辞めた女子社員
21 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:39:33.11 ID:Q9uxocyf0
仕事してるよりピース君見てたほうが楽しいもんね
22 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:39:38.50 ID:Zg8xzF390
1日いれば、会社の雰囲気わかるしな
一人怒鳴る奴や態度が悪い奴がいると辞めたくなるだろ
一人怒鳴る奴や態度が悪い奴がいると辞めたくなるだろ
23 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:39:41.08 ID:JnbtvSo10
嫌になったらどんどん辞めたらええ。代わりの職場なんていくらでもある
25 警備員[Lv.17] :2025/05/06(火) 13:39:55.26 ID:nNeIXbFB0
明らかな業務命令違反&故意のサボタージュなんだから、
自主退職じゃなく懲戒解雇にしてやればいいのよ
自主退職じゃなく懲戒解雇にしてやればいいのよ
26 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:40:53.39 ID:0J9QfZqM0
このバックラーのレベルは?
27 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:41:04.66 ID:NNL8jFRv0
よろずニュース
また下請けライターの作文記事か
また下請けライターの作文記事か
29 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:41:12.73 ID:5dv12MkC0
今までが異常だっただけで
日本以外ではこれが普通だろう。
日本以外ではこれが普通だろう。
30 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:41:28.46 ID:V7Hh+M830
まずそんな辞めかたをされたら自分の会社の社風や雰囲気がヤバいのかもって思ったほうがいい
31 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:41:50.66 ID:rmFyrpbm0
いやこれはカッコよすぎだろw
こんな気っ風のいい人間はそうそういない天晴だよw
こんな気っ風のいい人間はそうそういない天晴だよw
37 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:44:00.95 ID:/bCp/TYh0
>>31
新人「人間 畳一畳米三合!」
新人「人間 畳一畳米三合!」
32 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:42:14.63 ID:GAW+l7uN0
こーゆーメンタルな奴らが普通の世の中になっていくのだろうから俺たち高齢者との溝は深まるばかり
今更理解しようとも思わんが大多数だろうし
今更理解しようとも思わんが大多数だろうし
33 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:42:24.90 ID:uUq9GhMw0
やりたいことをやる
押さえつけない
そんな子育ての結果
押さえつけない
そんな子育ての結果
34 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:42:56.07 ID:IPvdVd900
一番最初が一番マシだった...
35 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:43:30.92 ID:jUgMbdim0
まぁ今の時代らしくいいんじゃないか
石の上にも3時間
石の上にも3時間
38 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:44:18.18 ID:R7vC8sMv0
元から派遣は大体こんなんばっかだったけど最近は社員もなのか
40 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:45:00.13 ID:ojMQpgCm0
氷河期世代を使い捨てにしておいて、モラルを解くなよ
41 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:45:44.10 ID:QeNQU8mH0
退勤17時で契約して初日に残業(ただの待機)させられたから翌朝電話で辞めたわ
そのまま他の職場の面接受けて通ったのが良い思い出
そのまま他の職場の面接受けて通ったのが良い思い出
42 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:46:05.35 ID:FtJ2DB4R0
ランチから帰って来ない
さては事件の
さては事件の
43 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:46:30.23 ID:DZY5Byfg0
今年、入社して翌日に12歳年上のメンター担当女性社員に告白して断られ、3日目にして退職したドラマティック新人がいたわ…
早すぎなんだよ色々と!
早すぎなんだよ色々と!
44 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:47:03.78 ID:1GEoxVvM0
不正や粉飾してる会社は逃げた方がいい
高給なだけでただの闇バイトだから
高給なだけでただの闇バイトだから
45 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:47:16.10 ID:q8tf3xqO0
ほっといたらいい
どうせその先うだつあがらん人生だし
どうせその先うだつあがらん人生だし
46 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:47:18.31 ID:551nIvBX0
選択肢多い世の中なんだから
あっこれ無理と思われたら辞められるの当たり前なんだよな
新人定着させたいならハラスメント教育徹底した方がいいよ企業は
あっこれ無理と思われたら辞められるの当たり前なんだよな
新人定着させたいならハラスメント教育徹底した方がいいよ企業は
47 警備員[Lv.3][新芽] :2025/05/06(火) 13:47:23.14 ID:aFerAHZQ0
別にいいんじゃない?
需要と供給、お前らの大好きな市場原理主義やん
需要と供給、お前らの大好きな市場原理主義やん
48 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:47:24.68 ID:Twt8wf160
一度も利上げせずに辞めていった総裁
49 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:48:21.45 ID:T/HKLFMs0
職場の使えないオッサンみて切られたんだろう
50 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:48:27.87 ID:eZByL5v80
Z世代ってゆとりの中で一番無能だよね(´・ω・`)
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