新人がすぐに辞める現象が増加中。その背景には雇用環境の改善やマイナスイメージの払拭がある。多くの人が、辞めやすい時代になったと実感している。
退職代行サービス(たいしょくだいこうサービス)とは、労働者の退職の手続を代行するサービスである。社会的に転職者数が増加したことや、会社側の執拗な引き留めなどの労働問題がその背景にあると考えられている。退職代行は「民間業者」「労働組合」「弁護士法人」の3種類に分類される。 業務の内容は業者ごとに異なるが、大きくは以下で示すとおりである。…
5キロバイト (754 語) - 2025年4月9日 (水) 10:57

(出典 cdn-ak.f.st-hatena.com)



1 少考さん ★ :2025/05/06(火) 13:33:07.45
※調査期間:4月7日 ~4月16日

よろず~ニュース
https://yorozoonews.jp/article/15743032

よろず~ニュース調査班 2025.05.06(Tue)

 新年度が始まって1カ月が過ぎた。新しい環境へなじみ始めた人もいれば、職場を去る人も…。株式会社NEXERが運営するキャリア*ルはこのほど、40代以上の男女300人を対象に「すぐに辞めてしまう新人」についてアンケートを実施、結果を公表した。

 以前と比べて新人がすぐに辞めてしまうと感じるかについて聞いたところ、約半数の49.3%が「感じる」と答えた。理由については「雇用も増え、賃金も中途採用でも高額なため、退職しても次がある。われわれの時代とは大きく違ってきた(60代男性)」「マイナスイメージを含め昔ほどのデメリットがなくなった(50代男性)」など、以前より退職や転職しやすくなった時代変化を挙げる声が多かった。

 すぐに辞めてしまった新人について、19.6%が印象的なエピソードがあると回答。「上司から仕事中の私語を注意されたことを原因として辞めた人がいる(50代男性)」「入社後、3日目の朝に仕事をする気がないんで辞めますと言って去っていった(60代男性)」「違うと思ったら次に行かないともったいないからとすぐ辞めた新人がいて勇気あるなと思った(50代女性)」など、行動の早さを驚く声が集まり、中には「お昼に行ってきますと言ったまま帰らず、そのまま辞めた(50代女性)」という新人も(略)

※全文はソースで。




39 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:44:40.39
>>1
昔からあるネタみたいなもん
「うちの女房は買い物かご下げて、サンダル履きで出かけたまま帰ってこなかった…」みたいな

2 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:34:08.01
サッシ屋の面接行ったんやろ

3 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:34:23.08
明日何人新人が出社するか楽しみ
絶対脱落者出るんだよなぁ
まあ俺も出社したくないが(´;ω;`)ブワッ

4 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:35:07.59
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によっては*箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置に*をする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

5 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:35:12.73
GW明けに退職代行使う奴結構いそう

6 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:35:14.74
売り手市場だからな

7 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:35:53.05
もっとこうさ
バッとしてグッとさ
そういうのが良いだよね

8 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:35:53.90


トイレ行ってきます
もありそう

9 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:36:31.54
どこで昼飯食ってんだろうあいつ

10 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:36:32.32
11 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:36:53.15
うちの会社は若手は現場に行かせる
最近は現場に行かせると辞める率が数倍に上がったから中堅を行かせるようになった

12 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:37:04.29
判断が速い!

13 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:37:05.35
明日の出勤だるい

15 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:37:26.47
使えない奴が自分からさっさと辞めてくれるのは助かる
居座られると大変。特にジジイ。

16 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:37:26.83
引っ越し屋のバイトはそんな奴多いよな

17 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:38:21.79
売りて無双

18 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:38:46.35
ま、俺も1日で辞めたことあるけどな
若いうちの特権だと思うし、続けたら良いことがあるかどうかなんてわからんよ

19 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:38:55.79
>違うと思ったら次に行かないともったいない
雇う側も違うと思いながら働かれるよりはいいんじゃないかな
お昼休憩で帰ってこないで辞められるのはすごいな

24 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:39:49.75
>>19
退職手続きどうすんだろ?
離職票ないと失業給付受けられないだろ

20 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:39:11.77
会社持ちでハワイに社員旅行に行った次の日に辞めた女子社員

21 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:39:33.11
仕事してるよりピース君見てたほうが楽しいもんね

22 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:39:38.50
1日いれば、会社の雰囲気わかるしな
一人怒鳴る奴や態度が悪い奴がいると辞めたくなるだろ

23 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:39:41.08
嫌になったらどんどん辞めたらええ。代わりの職場なんていくらでもある

25 警備員[Lv.17] :2025/05/06(火) 13:39:55.26
明らかな業務命令違反&故意のサボタージュなんだから、
自主退職じゃなく懲戒解雇にしてやればいいのよ

26 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:40:53.39
このバックラーのレベルは?

27 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:41:04.66
よろずニュース

また下請けライターの作文記事か

29 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:41:12.73
今までが異常だっただけで
日本以外ではこれが普通だろう。

30 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:41:28.46
まずそんな辞めかたをされたら自分の会社の社風や雰囲気がヤバいのかもって思ったほうがいい

31 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:41:50.66
いやこれはカッコよすぎだろw
こんな気っ風のいい人間はそうそういない天晴だよw

37 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:44:00.95
>>31
新人「人間 畳一畳米三合!」

32 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:42:14.63
こーゆーメンタルな奴らが普通の世の中になっていくのだろうから俺たち高齢者との溝は深まるばかり
今更理解しようとも思わんが大多数だろうし

33 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:42:24.90
やりたいことをやる
押さえつけない

そんな子育ての結果

34 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:42:56.07
一番最初が一番マシだった...

35 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:43:30.92
まぁ今の時代らしくいいんじゃないか
石の上にも3時間

38 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:44:18.18
元から派遣は大体こんなんばっかだったけど最近は社員もなのか

40 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:45:00.13
氷河期世代を使い捨てにしておいて、モラルを解くなよ

41 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:45:44.10
退勤17時で契約して初日に残業(ただの待機)させられたから翌朝電話で辞めたわ
そのまま他の職場の面接受けて通ったのが良い思い出

42 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:46:05.35
ランチから帰って来ない
さては事件の

43 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:46:30.23
今年、入社して翌日に12歳年上のメンター担当女性社員に告白して断られ、3日目にして退職したドラマティック新人がいたわ…
早すぎなんだよ色々と!

44 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:47:03.78
不正や粉飾してる会社は逃げた方がいい
高給なだけでただの闇バイトだから

45 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:47:16.10
ほっといたらいい
どうせその先うだつあがらん人生だし

46 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:47:18.31
選択肢多い世の中なんだから
あっこれ無理と思われたら辞められるの当たり前なんだよな
新人定着させたいならハラスメント教育徹底した方がいいよ企業は

47 警備員[Lv.3][新芽] :2025/05/06(火) 13:47:23.14
別にいいんじゃない?
需要と供給、お前らの大好きな市場原理主義やん

48 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:47:24.68
一度も利上げせずに辞めていった総裁

49 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:48:21.45
職場の使えないオッサンみて切られたんだろう

50 名無しどんぶらこ :2025/05/06(火) 13:48:27.87
Z世代ってゆとりの中で一番無能だよね(´・ω・`)