サービス残業(サービスざんぎょう)とは、法令上で被雇用者に支払うべき賃金の全額が支払われない時間外労働の俗称。 日本では労働基準法第37条に時間外、休日及び深夜の割増賃金の規定がある。また、割増賃金率の最低基準は、「労働基準法第37条第1項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令」で定められている。…
44キロバイト (5,512 語) - 2024年1月4日 (木) 06:23
定額で働かせ放題・・

1 煮卵 ★ :2024/11/04(月) 11:09:55.41
公立学校教員の処遇改善を巡り、残業時間に応じた手当を支払う仕組みを導入する案が政府内で浮上、関係省庁が検討を始めたことが3日分かった。

採用すれば、残業代の代わりに一定額を給与に上乗せ支給する現行の「教職調整額」制度は廃止する。
教員の長時間労働の解消が課題となる中、勤務時間を反映した賃金体系へ変え、管理職に過重労働を抑える動機が働くようにする狙い。

実現すれば、教員処遇の抜本的な制度転換となる。

早期の関連法案提出を求める声がある一方、実効性を確保するには責任者による教員の勤務実態の把握など課題も多い。
政府内では異論もあり、調整は難航が予想される。

現在の教員給与特別措置法(給特法)は、公立校教員に残業代を支払わず、代わりに教職調整額を支給すると定める。
文部科学省は待遇を見直して教員不足の改善につなげようと、教職調整額を現在の月給4%相当から3倍超の13%に増額する案をまとめ、2025年度当初予算の概算要求で関連費用を計上した。

[共同通信]
20日4/11/3(日) 21:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/aea79a40d2d3508f8216a1966029d394d554d367




36 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:19:40.74
>>1
過去に遡って払えよ泥棒

2 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:10:23.67
財源どうするんだ?

8 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:12:02.14
>>2
基本給下げるとか

23 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:15:15.50
>>2
払うべきものを払わずに財源どうするとか

3 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:10:39.52
よーしダラダラやって残業代稼ぐぞー!

9 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:12:12.17
>>3
民間ならともかく税金でこれやられたらたまらんのよな

28 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:17:38.24
>>9
市役所では昼間は新聞読んだりして暇つぶしして、16時くらいから本気出すのが基本

40 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:21:52.27
>>3
教員の平均年収が200万くらい上がるなw

どっかの市役所みたいに基本年収750万、残業代800万で1500万みたいなのが
必ず1人は出てきて新聞や週刊誌で叩かれるところまで見えるわw

4 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:11:25.82
103万の壁を実施しなければ7兆円の財源ができる、これで少子化対策になる

6 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:11:36.23
定額働かせ放題

7 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:11:37.77
財源が無いとは言わない財務省
おかしいな~

11 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:12:41.35
部活動のコーチや審判の方々はタダ同然のボランティアで休日返上でやってるのにのんきなもんだな

12 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:13:07.96
その分、基本給を下げろ

13 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:13:13.11
部活動の顧問は教員が自主的に行ってるだけなので残業代は出しません

14 警備員[Lv.1][新芽] :2024/11/04(月) 11:13:21.64
ちゃんと支給されるならいいけどどうせ一般企業よりエグいサビ残になるんだろ

17 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:13:45.60
男女共同参画費9兆6000億円
SDGs関連予算6兆3000億円
こども家庭丁5兆3000億円
財源は有り余ってる

24 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:15:15.84
>>17
こんなのいくら納税しても足りないよ

31 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:18:44.09
>>17
デジタル庁もあるし
さらには防災庁もガッツリ
予算を取りたくてウズウズしてるらしい

18 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:14:14.88
夏休みとかの長期休暇は給料やるなよ

21 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:15:04.81
結局暇な教員は手取り減って、仕事抱え込みまくった教員に渡ればいいが。

無能で効率悪いやつの給与増やすのは違う。

22 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:15:14.00
逆に今まで出てなかったのかよw

25 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:16:34.27
素朴な疑問だけど地域移行で学校で部活動しなくなってる地域って先生達は夏休み中どういう仕事してるんだろう

46 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:24:00.19
>>25
もととと夏休み中は研修とか健康診断とかその時期にまとめて入れたりもしてるし
書類仕事や授業の準備とかもあるね
研究授業の準備
二学期目白押しの行事の計画や準備
普段の業務でなかなか手が回らないこととか…
(用具室や〇〇室の備品の整理とか)
夏季休暇は5日間取れるよ
それでも通常の授業の時期よりはゆとりがあるから、多少有給取る人もいるけれど

高校なら課外授業と部活に加えて上記のいろんなことやる感じ

26 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:17:29.79
まずは労働時間をきちんと記録管理しろ
話はそこからだ

27 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:17:33.40
高い定額のまま残業代出すんだろ
残業代出すんなら基本給的なのに
下げてから出すべき

30 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:18:43.92
いままでタダ働きだったんか
びっくり仰天やな
明らかに先進国ではないな

32 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:18:52.12
そもそも教師が少ないのは賃金が低いせいじゅねえだろ。。

業務を見直す話なのに、何故高い給料をさらに上げる話になるのか

33 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:18:59.84
俺なんて時給250円で働いてるのに

35 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:19:39.40
小学校の先生なんか持ち帰りしまくりになるだけじゃん
高校だって教材研究とかは家で何時間もやってるし
特に小学校の先生は女性も多いから
子どものお迎えで一度帰って、夜からまた仕事するみたいになるんじゃないかな

37 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:21:00.78
学校にカメラ設置も同時にしようぜ

38 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:21:36.36
そんなん何かと理由付けてみんな残業するわあほか

39 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:21:42.43
そもそも今までは 基本給がそれなりに高かったよね
裁量のある仕事で残業代払ってたらやりたい放題じゃねえか

41 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:22:05.60
公務員と警察と自衛隊で限られた労働力の奪い合い始まりそうだな

43 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:22:23.96
高給にするより残業時間減らした方がいいんじゃないの
教員じゃないから知らんけど

44 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:22:58.68
教員試験といいながら
コネ採用ばかりして一般人を排除して
自分たちが苦しくなったらどうか来て下さいって

それは通らねーだろ
お前らだけでやれや
非正規のやつらも転職しろ

45 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:23:42.14
教員の残業時間の多くが無駄な会議だというん。
とりあえず会議室から椅子を撤廃して立ってやるようにしろ。
某大企業ではこれをやったら会議の時間が半分になったそうだ。

47 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:24:20.64
無駄な作業なくせよw
私立の教諭でこんな話あんのか?

50 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:26:24.78
>>47
私立は労働基準法適用だからずっと前から
残業は時間単位で残業代支給

49 名無しどんぶらこ :2024/11/04(月) 11:26:06.86
介護師や保育士の低賃金問題とは全く別
教員の場合は給料よりも奴隷のような過酷な就業実態が問題になってるのに、その問題を放置したまま金払うから黙れっていう内容じゃんね